Senaste undersökningar visar att medarbetare som hjälper andra gynnas själva av detta.
Tydligen genom att hjälpa andra lär vi oss själva mer och kan senare använda det i arbetslivet. Vi får bredare erfarenhet och skapar även starkare band med kollegor. Det är statistiskt bevisat att ”hjälpare” lyckas bättre i karriären.
Tyvärr finns det ett litet parantes för kvinnor som ”förväntas” att hjälpa andra i alla fall. Vilket leder till att kvinnor får mindre ”avkastning” på sin hjälpinsats jämfört med män:(
Läs mer hos tankesmedjan The Atlantic
Business and Woman 