Har du precis fått ett nytt jobb och ska löneförhandla?
Förutom den fasta lönen är det vanligt med rörliga lönedelar som t.ex. bonus och tantiem. Sjukvårdsförmåner, bilförmån, pensionsförmåner utanför kollektivavtal samt extra semesterdagar är också vanliga förmåner.
Vissa företag kan erbjuda aktier, optioner eller konvertibler samt vinstutdelning. Även hushållsnära tjänster är ofta förekommande förmån bland vissa företag. Rörliga lönedelar är ganska svåra att värdera och därför behöver du en tydlig arbetsbeskrivning, beskrivning av ansvar och möjligheterna att genom rollen påverka de mål eller det resultat som ligger till grund för beräkningen.
Det är viktigt, att utöver lönenivån fundera över vilka typer av förmåner som är värdefulla för just dig.
Business and Woman 