Dagens Metro skriver om att 8 företag i Sverige kan nu ebjuda nedfrysning av ägg som personalförmån.
För några månader sedan skrev jag om att nedfrysning av ägg började erbjudas till anställda som personalförmån hos några stora företag i USA. Nu har den typen av personalförmånen kommit till Sverige.
Bra initiativ, som dock får inte missbrukas av företagen. Att frysa sina eller sin partners ägg ska ska vara ett initiativ från medarbetarens sida och inte företagets förslag.
Det har sagts en miljon gånger, men jag säger det en gång till: kvinna få bestämma själv över sin kropp!
Business and Woman 