Chefer med en förmåga att inspirera har de mest engagerade medarbetarna.
Följande egenskaper anses av medarbetare vara de viktigaste hos deras chefer: förmågan att fokusera på kundernas behov, förmågan att samarbeta med kolleger och förmågan att inspirera. Dvs. det finns tydlig koppling mellan inspirerande chefer och effektiv ledarskap.
En artikel i Harward Business Review har tagit fram några nyckelbeteende som inspirerande chefer följer:
1. De sätter utmanande mål. Se mer om målsättning i min tidigare inlägg: 4 enkla knep för mentalträning
2. De lägger mycket tid på att utveckla sina medarbetare.
3. De ser till att främja samarbetet mellan medarbetarna.
4. De uppmuntrar personerna i sin omgivning till att bli mer innovativa.
5. De är bra på att skapa och underhålla relationerna med sina underställda.
6. De är bra på att skapa en tydlig vision.
7. De är effektiva kommunikatörer och lägger gärna tid på att kommunicera.
8. De förordar förändring.
9. De uppfattas som förebilder inom organisationen.
Förmågan att inspirera kan också effektivt utvecklas under tiden. Så lycka till att inspireras och inspirera andra!
Se hela artikeln i Harward Business Review: What inspiring leaders do
Business and Woman 