Kategoriarkiv: Uncategorized

Ett # att följa

#TechTalk10 är en # värt att kolla upp!

Så skriver Elle USA om sin satsning:
In a new series called #TechTalk10, we’ll be asking powerful, tech-savvy women 10 questions each. We’re tempted to ask them way more questions, of course, but these women are busy and important and have really, really interesting work to get back to.

Läs mer här #TechTalk10

Annonser

Business and woman har kommit in på top 50 bloggar om feminism!

Yes! Business and woman har kommit in på Blogportalens lista över 50 största bloggar om feminism!

A small step for mankind, a huge step for me;)))

Tack att ni läser businessandwoman.se

Taggad

Nya ord som du bara måste kunna!

Idag på Facebook kom jag över en The Telegraph’s lista över nya engelska ord som kom med i Oxford Dictionary.

Man måste nästan kunna de för att kunna ta del av populärkulturen. Det finns även en hel del ord från affärsvärlden som dök upp på listan.
Mina personliga favoriter är:

acquihire, n.: buying out a company primarily for the skills and expertise of its staff…

amazeballs, adj.: (informal) very impressive, enjoyable, or attractive

mansplain, v.: (informal) (of a man) explain something to someone, typically a woman, in a manner regarded as condescending or patronizing

Se hela listan här:
A listicle of the new words to enter the dictionary

Women in journalism: Reading list for 7/13/2014

The Gender Report

The Gender Report provides a regular round-up of links to online articles that may be of interest to our readers. The links below are to recent noteworthy articles on topics related to women in journalism, media and technology, as well as articles related to the intersections of gender, race, class, nationality, ability, and sexual orientation and the media. Articles included in this feature do not necessarily reflect the views of The Gender Report or its writers. View past week’s round-ups here.

Reading List

Here’s What Female Journalists Have To Say About Media’s Gender Gap (Huffington Post Media)

Rosie the scribbler: Why women are leading coverage of the war-torn Middle East (Columbia Journalism Review)

Women and minorities still just a whisper among op-ed voices (Poynter)

Rieder: A global platform for bold journalists (USA Today) On Global Voices: Truthdig Women Reporting

Rosie the scribbler

Why…

View original post 239 fler ord

Magdalena Ribbings etikettskola

Etikettskola som är värd att ta till sig!

lettersbyfrida

Screen Shot 2014-05-31 at 16.20.46

Är det någon som har sett Magdalena Ribbings etikettskola på DN? Jag bara måste säga att JAG ÄLSKAR HENNE!

Fast innan jag utvecklade denna gränslösa kärlek till henne tyckte jag att hon kändes som en snobbig ”societetsdam” tillhörande ett helt annat århundrade. Men tänk så fel jag hade.

Vem är Magdalena Ribbing då? Jo, hon är alltså DN:s så kallade ”folkvettsexpert”. I korta videos lär hon svenska folket hur man ska bete sig (och hur man inte ska bete sig). Rubrikerna har varit ”Madalena Ribbing lär dig allt om bordsskick” eller ”Ribbing lär dig att hälsa korrekt” eller ”En kollega luktar illa – vad ska jag göra?”

Konceptet var skrattretande, tyckte jag först. Jag menar, själva idén om en ettiketskola kändes så ålderdomlig och långt ifrån hur vi ”moderna” människor beter oss idag. Idag skiter väl de flesta i hur vi hälsar. Många skiter väl till och med i att hälsa över huvud…

View original post 299 fler ord

Att dela lika

En reflektion över fördelning av föräldrarledigeheten, jämställdhet samt samhället i övrigt…

Kajsakanel

Vi föräldrar nr 7 2014

Härom dagen skrev Ida på Idas Mirakel om en artikel hon läst om föräldraledighet, och vikten av att dela den lika. Artikelförfattaren uttryckte sig väldigt hårt och menade bland annat att föräldrar som inte delar 50/50 sviker sina barn. Jag har funderat vidare på det här med jämställdhet och uppdelning av föräldraledighet och kommit fram till att det inte är riktigt så enkelt som han som skrev artikeln verkar tro. Vårt samhälle och vårt ekonomiska system kräver ökad tillväxt för att fungera, och det har lett till att arbete, pengar och konsumtion är det som värderas högst. Eftersom många upplever att de behöver en viss (hög) materiell standard är det inte konstigt att de gör det som de tjänar mest på ekonomiskt när de bestämmer hur de vill dela sina föräldradagar.

Som jag ser det finns det två problem med detta. Det första är att det skapar ojämställdhet i uttaget av föräldradagar. Som…

View original post 364 fler ord

Om du behöver inspiration…

Elle korrepondent skriver om 10 kvinnor som hon finner mest inspirerande. Bra lista, även om jag skulle vilja lägga till några till:)

Se hela listan på Shiza Shahid’s Top 10 Inspirational Women

Hur ser din lista ut? Dela med dig här…

Christine Lagarde, managing director för IMF, har alltid med sig en lista med 10 namn av duktiga och inspirerande kvinnor i fall någon manlig kollega i hennes omgivning säger: ”It’s such a shame we can’t find a qualified woman.”

 

Taggad

”Heltidsjobb – en familjefälla”

Bra synpunkt!
Kvinnan ska kunna göra egen val och inte behöva förklara för andra eller känna sig skyldig för att hon valt jobba hel/deltid eller stanna hemma.

Kajsakanel

Läste artikeln med titeln ovan härom dagen på Aftonbladet, och den satt verkligen mitt i prick.

”Problemet är inte att kvinnor väljer att arbeta deltid eller att familjer tvekar inför att lämna ettåringar på förskola, utan att fler män inte går ner till deltid för att vara med sina barn. Men det är också en fråga om livskvalitet.

Produktiviteten har ökat explosionsartat det senaste århundradet, utan att arbetsdagarna blivit kortare. Samtidigt som många arbetar övertid går andra sysslolösa. Många arbeten skulle kunna delas in i mindre skift, för att ge fler möjlighet till arbete.”

Läs den (den är inte lång)!

Jag (som feminist) tycker inte alls att kvinnor som väljer att jobba deltid för att få mer tid med sina barn gör ett dåligt val. Däremot är jag förvånad över att inte fler män väljer att göra detsamma! För jag tror inte att jämställdhet uppnås genom att försöka få kvinnor att…

View original post 207 fler ord

If we can’t be equal can you at least be grateful?

Hur delar du och din partner upp arbete hemma?

blue milk

At first, it was easy. Tom and I supported each other in our work, shared the domestic drudgery equally, and always seemed to have time for each other and for fun. Life was not only good, it felt fair.

Then we had a son. And then a daughter. Like that frog in the science experiment who has the sense to jump out of a pot of boiling water but, plopped into tepid water, he doesn’t notice it gradually heating to boiling point until he is cooked, our division of labour through the years steadily grew laughably, ridiculously, irrationally, frustratingly unfair.

Forget about having it all, it felt like I was doing it all.

”You are not the Lion King!” I would occasionally yell, usually after finding myself scrubbing an oven hood so clogged with grease that the smoke alarms wouldn’t stop screeching while he watched TV. ”You don’t get to laze around while…

View original post 396 fler ord

To get a job, write your story instead of a resume

Underbar post om att skriva resumé

Annonser
%d bloggare gillar detta: