Säger dagens Metro.
Enligt Ledarna är medianlönen för Sveriges chefer 41 000 kr per månad (inklusive fast kontant månadslön, rörliga lönedelar och värdet av skattepliktiga förmåner).
För första linjens chefer, som utgör ungefär hälften av Sveriges drygt 500 000 chefer, är medianlönen 35 500 kr per månad.
Mellancheferna, som utgör en fjärdedel av cheferna, tjänar 44 000 kr per månad.
Bland högre chefer är medianlönen 61 000 kr per månad, medan chefer i företagsledare ställning tjänar runt 71 000 kr per månad.
Kvinnor tjänar fortfarande mindre än män. Enligt Ledarnas statistik är snittlönen för kvinnliga chefer ca 39 700 kr i månaden mot männens 41 400 kr i månaden. Enligt Ledarna tjänar kvinnor ca 500 00o kr mindre än män under sin chefskarriär!
I samband med internationella kvinnodagen som firades igår har SvD publicerat en artikel Kvinnor ska inte behöva jobba gratis i SvD brännpunkt.
Enligt 15:53 initiativ som startades av Sveriges Kvnnolobby löneskillnader mellan kvinnor och män betyder att i nuläget får inte kvinnor betald för arbete som de utför efter 15:53. Dvs. under en arbetsdag mellan 8 och 17 får män mer betalt än kvinnor, så pass mycket mer att kvinnor få jobba gratis i en timme och 7 minuter varje dag.
Kvinnor ska inte ha sämre anställningsvillkor, lönesättning, tjänstevillkor, förmåner eller arbetarskydd än vad män har. Därför påpekar 15:53 rörelsen att vi bör sträva efter mer jämställd arbetsliv genom bl.a. mer jämställd föräldraförsäkring, årliga lönekartläggningar, samma rätt till heltid, åtgärder mot ojämställda löner!
Ett viktigt budskap tycker jag!
Enligt 2013 års rapport från fackförbund Ledarna tjänar kvinliga chefer ca 95 % av manliga chefers löner. I snitt tjänar en kvinlig chef ca 38 000 kr i månaden, menads en manlig chef ca 40 000 kr i månaden.
Samtidigt andel kvinliga chefer totalt i Sverige är fortfarande låg och uppgår till ca 37% jämfört med ca 63% män.
Här kan du ta del av hela rapporten