Etikettarkiv: karriärtips

Jul 21 2014
Lämna en kommentar
Karriärtips, Power Tools

Vår självbild påverkar vår prestation

20140721-170546-61546234.jpg

Vår självbild påverkar hur vi presterar. Det låter logiskt, men ändå fortätter många att vara för kritiska och hårda mot sig själva.

Idag lästa jag en artikeln om att vår självbild har direkt inverkan på vårframgång i karriären. Det är de små signalerna vi sänder ut hela tiden som bidrar till den kompletta bilden andra får av vårt arbete.

Det rekommenderas att:
1) Försök att lära sig att bli sin egen bästa fan. Dvs. försök att inte vara för hård mot dig själv. Koncentrera istället på dina bästa sidor och framgångar. Det kommer att ge dig energi och sända ut positiva signaler!

2) Investera i din egen kompetens. Istället att försöka kunna allt, fördjupa dig i ett område. Bygg upp din egen kompetens som kommer att ge dig bättre självkänsla som kommer att leda dig till din framgång!

Annons
Märkt , ,
Feb 26 2014
Lämna en kommentar
Karriärtips, Power Tools

The most common mistakes that derail a woman’s career

Märkt , ,
Feb 25 2014
Lämna en kommentar
Karriärtips, Power Tools

Att bygga upp ett nätverk

Att bygga upp och använda ett nätverk på ett gynnsamt sätt kräver en viss talang, men det betyder inte att du inte kan lära dig konsten att nätverka.

Här kommer några tips som du kan använda för att på bästa sätt kunna vårda ditt nätverk och använda det som verktyg i din karriärutveckling.

1. Ha ett mål med nätverkande
Vill du hitta ett nytt jobb? Eller vill du skaffa dig kompetens i viss bransch? Det är viktigt att du har ett tydligt mål när du bygger upp nätverket.
Det tar tid att nätverka, så säg till att du avsätter tid för det. Vårda ditt nätverk!

2. Utvidga ditt nätverk och boka möten med dina kontakter
Lägg till i ditt nätverk alla som du känner som besitter kunskap/egenskaperna eller tillhör bransch som intresserar dig.
Boka möten med dina kontakter. Förklara vad du vill få ut från mötet, dvs. att du vill lära dig mer om branschen/verksamheten etc.
Följ upp alla kontakter, tips och information som du fått genom ditt nätverk. Håll en kontinuerlig kontakt med alla du träffar och fråga vad du kan bidra med.
Vänta inte med att följa upp nya och lovande kontakter. Smid medan järnet är varmt när du träffar någon du tycker är intressant och som verkar kunna hjälpa dig vidare i din karriär.

3. Förbered personlig presentation
Förbered en kort och koncis presentation av dig själv, så kallad ett hisstal. Lär den utantill så du är förberedd på hur du ska presentera dig själv för en ny kontakt när tillfället uppstår.
Ungefär på en minut ska du kunna berätta vem du är, vad jobbar du med och vilka intresseområden du har/ vilka projekt du jobbar med.

4. Var öppen till nya möten
På en konferens umgås inte enbart med dina kollegor under pauserna. Våga gå fram och ta chansen och knyt nya kontakter. Undvik förutfattade meningar.

5. Ha visitkort med dig.
Alltid!:)

… Och glöm inte att ha kul!

Märkt , , ,
Feb 03 2014
Lämna en kommentar
Power Tools

Bästa tips från framgångsrika kvinnor

Forbes Woman har nyligen publicerat spännande artikel där de mest framgångsrika kvinnor delar med sig av sina bästa råd som har fört de till toppen.

Här kommer mina personliga favoriter:

Ann Handley, Author (Content Rules) and Chief Content Officer, MarketingProfs

Learning to write

When I was in college, one of my professors told me that those who succeed know how to write well. Why: Those who can write well successfully get their ideas across in a clear, accessible manner… without wasting everyone’s time. I took that to heart, and I learned how to write well by focusing less on self-expression and more on the person I wanted to reach — in other words, the reader (or the audience).

The subtle shift has been a tremendous asset to me in my career. For those who think “writing” doesn’t matter… well, I’ll take anyone down on that point!

Marsha Collier, Author (“Ultimate Online Customer Service Guide” and over 40 books in the “for Dummies” series), Radio Host, Analyst

Tenacity

If something didn’t work, I would take what I’d learned and apply it to the next task. Failure wasn’t an option; moving forward always was.

Jill Janssen, Director, PwC

I think it’s a combination of personality traits that have helped me to succeed. Not only hard work – but patience, sacrifice and choosing my battles have all helped me to reach the point in my career to which I aspired, in a company I admired.

Kelly Manthey, VP Strategy & Innovation, Solstice Mobile

Curiosity

My natural tendency to want to know how something works and demystify a topic by learning more has propelled my career, instilled confidence, and put me on a path I could have never imagined. My general curiosity has made me challenge myself and look at life through the lens of “hmmm that’s interesting, I wonder if I could do that. It can’t be that hard.” This attitude has brought out in me the marathoner, the snowboarder, the knitter, the mother, the wife, the business leader, the Harvard student, the writer, the teacher, and the cook. I can’t wait to see what’s next.

 

Se hela artikeln One Thing That Got Me Here: Tips From Successful Women In Business, Music, Technology, Culinary Arts And More

Märkt
Okt 02 2013
Lämna en kommentar
Karriärtips, Power Tools, Relevant literatur

100 idéer för de bästa cheferna, del 1

En av min favorit podcaster är What great bosses know av Jill Geisler,författare till boken Work Happy, What great bosses know.

GBLogo

Podcasten innehåller ledarskaps tips för managers som vill vara ”great bosses”. Bland annat innehåller den 100 idéer för de som vill bli great bosses.

Här kommer del I (1-10) av dessa:

  1. Your title gives you power. Intelligence, integrity and empathy give you influence.
  2. Be the same person around your staff as you are in the presence of your bosses.
  3. Lead in your own name. If you have to invoke your boss’s name to get things done, you undercut your credibility.
  4. You are always on stage. People read meaning into your moves. Act accordingly.
  5. Use your professional expertise to teach, coach and lead – not to micromanage or spend excessive time “keeping your hand in” work you once did.
  6. Your employees are the ones who define “micromanagement,” not you.
  7. When you’ve made a mistake, apologize. Assuming your offenses and errors are unintended and uncommon, an apology builds your credibility.
  8. Delegate deliberately; it can help people grow. Then stay connected with a light touch.
  9. When you delegate, make certain you hand off not only responsibility, but sufficient authority for the person to succeed.
  10. Praise early and often, specifically and sincerely.

Du kan ladda ner hela podcasten av Jill Geisler från The pointer university på Itunes

Märkt , , ,
Sep 27 2013
Lämna en kommentar
Karriärtips, Power Tools

Sju dödliga synder som tar din karriär till en ny nivå

På våra arbetsplatser uppmanas vi att vara snälla, hjälpsamma och lämna god intryck av sig. Enligt Susannah Berslin på Forbes Women kan ibland ”being a sinner instead of a saint” skafa dig fördelar i karriären.

Här kommer de sju dödliga synder som kan hjälpa dig i karriären:

Vrede – instället för att slösa bort tiden på att klaga över orättvisor på jobbet eller alla ”nej” du har fått, använd denna tid och energi på att driva dina idéer och projekten framåt. Använd din vrede som drivkraft tills du når ditt mål.

Girighet – var inte rädd att säga ”ja” till intressanta projekt även om det kan kännas överväldigande ibland. Om du riktigt motiverad kommer du tycka att jobbet/projektet är spännande och kommer att klara av det galant.

Lättja – alla vi jobbar på olika sätt. Inte alla är 8 till 17 människor. Många har sina mest effektiva perioder på kvällen eller tidigt på morgonen utanför våra vanliga kontorstider. Lär dig att utnyttja dina produktiva tider mest effektivt istället för att tvinga in dig själv i de vanliga ramarna. Ibland leder de oeffektiva timmar till de mest kreativa beslut.

Vällust – förstå bakomligande begär som dina kunder och dina överordnade har så kommer du kunna leverera önskade resultat.

Avund – hitta personer som du vill efterlikna och försök att förstå vad ska du göra för att kunna ha det de har uppnått.

Högmod – det finns en fin gräns mellan att vara stol av sina framgångar och att skryta med dessa. Därför bör man lära sig att skryta strategiskt med sina framgångar. Berätta om dina framgångar utifrån firmans perspektiv och förklara vad du har bidragit med för firmans framgång.

Frosseri – alla vi har våra djuriska drifter kvar från urtiden. Att lära sig att tillfredsställa dessa genom att t.ex. bjuda kunden på fin middag kan närma oss till vårt mål.

I vårt samhälle förväntas vi kvinnor oftast att vara snarare ”a saint” istället för ”a sinner”, men kom ihåg att ibland ”being a sinner instead of a saint” kan skafa dig fördelar i karriären”:)

se hela artikeln på Forbes Women

Märkt , , , ,
%d bloggare gillar detta: