Etikettarkiv: Forbes

Världens mest inflyttelserika kvinnor 2014

Årets lista på världens mest inflyttelserika kvinnor för 2014 har kommit ut.

list_power_womentopstories_panel1_0_list-1401277699

På toppen befinner sig Angela Merkel (i likhet med förra året), på plats nr två kommer Janet Yellen (67, Chair, Federal Reserve, Washington, US), resterande i top fem är Melinda Gates, Dilma Rousseff samt Christine Lagarde.

Den yngsta på listan är Lady Gaga, 28 år och den äldsta är Queen Elisabeth II, 88 år gammal.

På listan finns representanter från Politik, Ekonomi, Affärsvärlden samt Show Business. Många av de som är med på listan är från USA. Men det är totalt 28 länder som är representerade. I år är det 14 nya namn på listan.

Se hela listan här

 

Taggad , ,

10 färdigheter som hjälper Dig att hitta topprankat jobb

Forbes har gjort en rankning av 2013 års topp jobb. Alla dessa har något gemensamt, nämligen de kräver toppfärdigheter. Färdigheterna är inte alls jobbspecifika, snare generella. Sådana som de flesta arbetsgivare associerar med toppkandidater oavsett positionen som annonseras. Nedan kommer en kort sammanställning av de tio färdigheter som kan hjälpa dig att hitta toppjobb i år. OBS! att bland de 10 toppjobben var en del som avser IT, därmed en del topp kraven nedan avser just dessa jobb.

Nr 1: Kritiskt tänkande (efterfrågades i 9 av de 10 toppjobben)

Personer som kan använda sig av bl.a. logiskt tänkande för att kunna identifiera styrkor och svagheter samt komma fram till alternativa lösningar och ta itu med problemen.

Nr 2: Förmåga att lösa komplexa problem (efterfrågades i 9 av de 10 toppjobben)

Förmåga att identifiera komplexa problem och ta del av relevant information för att kunna ta fram och implementera lösningar på dessa problem.

Nr 3: Förmåga att göra en bedömning och ta beslut (efterfrågades i 9 av de 10 toppjobben)

D.v.s.. 9 av 10 toppjobb som annonserades efterfrågade efter förmåga att överväga alternativa för- och nackdelar av potentiella beslut och förmåga att ta beslut som är mest lämpligt.

Nr 4: Förmåga att lyssna aktivt (efterfrågades i 9 av de 10 toppjobben)

Förmåga att lyssna aktivt, dvs. ge sitt fulla uppmärksamhet till vad andra människor säger; även vilja att förstå andras synpunkter; förmåga at ställa relevanta frågor.

Nr 5: Datakunskaper (efterfrågades i 8 av de 10 toppjobben)

Kunskap i data som bl.a. inkluderar kunskap om kretskort, processorer, hardware samt olika program.

Nr 6: Kunskap i matte (efterfrågades i 6 av de 10 toppjobben)

Räknefärdigheter, kunskap i algebra och geometri, kalkyl, statistik samt förmåga att tillämpa dessa kunskaper.

Nr 7: Verksamhet- och Systems Analys (efterfrågades i 5 av de 10 toppjobben)

D.v.s.. förmåga att bestämma hur verksamhet eller system bör fungera samt hur förändringar i t.ex. omgivningen kommer att påverka resultatet.

Nr 8: Kontroll (efterfrågades i 3 av de 10 toppjobben)

Förmåga att kontrollera och utvärdera sin egen prestation samt prestation av andra medarbetare och organisationer, samt förmåga att göra förbättringar i prestationen.

Nr 9: Programmering (efterfrågades i 3 av de 10 toppjobben)

Kunskap i programmering.

Nr 10: Försäljning samt marknadsföring (efterfrågades i 2 av de 10 toppjobben)

Kunskap inom försäljning samt marknadsföring för produkter och tjänster som inkluderar bl.a. strategisk marknadsföring, försäljningstekniker och kunskap i kontrollsystem.

Läs mer

Taggad , , ,

5 tips för att uppnå balans mellan yrkeslivet och privatlivet

Kvinnor har högt press på sig att prestera i arbetslivet och privat. Man ska vara duktig på det man gör, bra kollega, man ska vara bra mamma och partner och man ska hålla ordning hemma och dessutom se snygg ut. Inte konstigt att vi ofta känner oss otillräckliga.

Hur ska man då lyckas uppnå balans mellan privat- och yrkeslivet?

Gästskribent på Forbes Amee Rees Andersson påstår att det inte går… MEN, det går att försöka jämna ut det!

Här kommer några knep som Amee har lärt sig under sitt yrkesliv:

1. Boka tid för familjen.

På samma sätt som Du bokar tid för dina affärsmöten boka tid för familjen. Den tiden får inte bokas över för att ge plats till andra möten! Familjemötena är lika viktiga som de viktigaste möten med Dina affärpartners. Boka familjemiddagar, boka lördagsaktiviteter, håll alltid söndagar öppna för familjen. Har Du en partner, boka en ”date night”! Försök en gång i månaden boka tid med en av Dina barn och säg till också att Din partner gör det. Då hittar ni på något alldeles speciellt som barnet vill göra. Har ni flera barn säg till att var sitt barn får ”egen tid” men respektive förälder.

2. Bli av med saker som inte tillför värde i Ditt liv.

Det finns en miljard sätt att slösa bort tiden. TV, internet surf, video spel, etc. Istället för att slösurfa på nätet spändera tid med Din familj.

3. Undvik negativa människor som suger ut Din energi

Rensa bort Ditt liv från människor som är negativa, från de som skvalrar och klagar. De suger bara ut Din energi. Ge de inte ens två sekunder av Ditt liv till de, för om de får två sekunder kommer de ta två timmar!

4. Delegera

Delegera allt Du kan för att spara tid för familjen. Tycker du att handla är tråkigt – beställ maten via nätet och få den hemlevererat. Kemtvätt och städhjälp är också ett utmärkt sätt att spara Din tid.

5. Avsätt tid för Dig själv

En del av balansen mellan privatliv och arbete är att ha tid för sig själv. Kvinnor är särskilt dåliga för att boka tid för sig själva. Vi ofta är oroliga om vår omgivning och glömmer bort våra egna behov. Både män och kvinnor behöver tid för sig själva. Tid för att läsa en bok, ta en simtur eller ta en kopp kaffe i trädgården. Det spelar ingen roll vad Du väljer att göra, viktigt att Du tar de fem minuterna för att vara med Dig själv.

P1020741 Ingen säger att det är lätt eller ens uppnåeligt till 100%, men ju mer vi försöker desto bättre vi blir på att hitta balans mellan det privata och det yrkesmässiga livet.

Försök att ta små steg till målet från och med idag!

Se hela artikeln på Forbes

Taggad , , ,

Sju dödliga synder som tar din karriär till en ny nivå

På våra arbetsplatser uppmanas vi att vara snälla, hjälpsamma och lämna god intryck av sig. Enligt Susannah Berslin på Forbes Women kan ibland ”being a sinner instead of a saint” skafa dig fördelar i karriären.

Här kommer de sju dödliga synder som kan hjälpa dig i karriären:

Vrede – instället för att slösa bort tiden på att klaga över orättvisor på jobbet eller alla ”nej” du har fått, använd denna tid och energi på att driva dina idéer och projekten framåt. Använd din vrede som drivkraft tills du når ditt mål.

Girighet – var inte rädd att säga ”ja” till intressanta projekt även om det kan kännas överväldigande ibland. Om du riktigt motiverad kommer du tycka att jobbet/projektet är spännande och kommer att klara av det galant.

Lättja – alla vi jobbar på olika sätt. Inte alla är 8 till 17 människor. Många har sina mest effektiva perioder på kvällen eller tidigt på morgonen utanför våra vanliga kontorstider. Lär dig att utnyttja dina produktiva tider mest effektivt istället för att tvinga in dig själv i de vanliga ramarna. Ibland leder de oeffektiva timmar till de mest kreativa beslut.

Vällust – förstå bakomligande begär som dina kunder och dina överordnade har så kommer du kunna leverera önskade resultat.

Avund – hitta personer som du vill efterlikna och försök att förstå vad ska du göra för att kunna ha det de har uppnått.

Högmod – det finns en fin gräns mellan att vara stol av sina framgångar och att skryta med dessa. Därför bör man lära sig att skryta strategiskt med sina framgångar. Berätta om dina framgångar utifrån firmans perspektiv och förklara vad du har bidragit med för firmans framgång.

Frosseri – alla vi har våra djuriska drifter kvar från urtiden. Att lära sig att tillfredsställa dessa genom att t.ex. bjuda kunden på fin middag kan närma oss till vårt mål.

I vårt samhälle förväntas vi kvinnor oftast att vara snarare ”a saint” istället för ”a sinner”, men kom ihåg att ibland ”being a sinner instead of a saint” kan skafa dig fördelar i karriären”:)

se hela artikeln på Forbes Women

Taggad , , , ,

Top 100 websidor för kvinnor!

Forbes gjorde en lista på 100 bästa sidor för kvinnor. Samtliga givetsviss på engelska.

Olika kategorier finns med på listan. Allt från allmänna frågor till specifika ämnesområden berörs. Här finns det företagssidor och privata bloggar, men gemensamt för alla är att alla är riktade till kvinnor och är till för kvinnornas nytta och nöje!

Jag har gått igenom listan och har hittat några av mina personliga favoriter, se nedan.

The Glass Hammer: An award-winning blog and online community created for women executives in finance, law, technology and big business.

Alexandra Levit: A career blog by author and journalist Alexandra Levit that regularly dispenses wisdom on all things work.

Healthy Women: A go-to information source for women on all things health, with hard medical data and breezy lifestyle articles.

Hello Ladies: Calls itself “the intersection of feminism and life,” and features breaking news stories, feminist essays and work-life advice.

On The Job: A workplace blog from columnist and author Anita Bruzzese, On The Job tackles outsourcing, unemployment issues and procrastination with just the right quantities of journalism and snark

Punk Rock HR: HR expert Laurie Ruettmann, one of CareerBuilder.com’s Top Five bloggers, shares her insights into corporate right and wrongs–and how to get ahead without kissing butt.

Total Leadership: Stew Friedman blogs for Total Leadership on improvement in all domains of life–work, home, community and self, advice all women can take to heart.

Women On Business: The goal of Women on Business is to expand the international network of businesswomen online by promoting conversation on common issues. It was founded by writer and consultant Susan Gunelius.

Womenetics: A networking platform for professional women that features daily content on business and personal relationships.

Women Success Coaching: A blog from success coach Bonnie Marcus, Women’s Success Coaching weighs in on the many building blocks of empowering women in business, from assertive communication to self promotion to sensitivity training.

Tipsa gärna om dina personliga svenska eller internationella favoriter, så fyller vi på listan tillsammans.

Se lista på samtliga sidor hos Forbes

Taggad , , , , ,

Forbes lista över rikaste påhittade karaktärer

Varje år Forbes tar fram en fyndig lista över världens rikaste påhittade karaktärer.

Forbes använder sig av karaktärer från böcker, tv-serier, filmer och spel och sammanställer deras tillgångar baserat på deras historier. Karaktärernas tillgångar värderas sedan efter priserna i den verkliga världen. Årets topp-15 lista har förmögenhet på 215,8 miljarder dollar och toppas av:

Placering Karaktär Förmögenhet, MiljUSD Förmögenhet kommer från
1 Scrooge McDuck 65.4 Mining, Treasure Hunting
2 Smaug 54.1 Marauding
3 Carlisle Cullen 46 Compound interest, Investments
4 Tony Stark 12.4 Inheritance, Defence
5 Charles Foster Kane 11.2 Media

Flera kvinnor finns med på listan i år. Först kommer Lara Croft (Thomb Rider) som med sina 1,3 miljarder dollar har den 12 platsen, på plats 14 med 1,1 miljarder dollar kommer Mary Crawley (Downton Abbey).

Se hela listan på Forbes hemsida

Taggad
%d bloggare gillar detta: