Etikettarkiv: stereotyper

Badass till 100%

Jag vill tipsa om en underbar film som bara måste ses!

Den heter ”Spy” och klassificeras som Actionkomedi. Handlingen må vara ganska enkel – en spiondrama med häftiga miljöer och oförutsedda vändningar, men filmen är mycket mer än så.

För det första har den en briljant humor (med underbara subtila detaljer) som levereras två underbara kvinliga skådisar: Melissa McCarthy och Miranda Hart. (Jag älskar bara Miranda Hart’s galna ”bjuda på sig själv till 100%” humor från bl.a. teveserien Miranda, som sändes för ett tag sedan på SVT.)

Sedan tycker jag att det är helt fantastiskt att huvudrollen spelas av en tuff tjej som inte anpassad efter de konventionella skönhetsnormer. Kan en ”fullfigured” tjej vara cool, handlingskraftig, roligt, attraktiv och med känsla för självrespekt? Svaret är Ja! En ”badass” som spelas av Melissa McCarthy är helt underbar att se. Och inte den typen av huvudpersonen som har gått från ”fullfigured” till small och då helt plötsligt blivit cool, handlingskraftig, roligt, attraktiv och med känsla för självrespekt. Nej, hon är helt enkelt badass precis som hon är!

En riktig förebild behöver inte omvandlas från X till Y för att komma över nya egenskaper. Alla de egenskaperna finns redan där, man måste bara våga ta fram de och vara den man är!

Taggad , , ,

Snälla, låt kaffekopparna stå!

Låt kaffekopparna stå! Säger Lina Thomsgård i sin artikel från den 2 maj i tidskriften Fokus.

När juniora tjejer befordras till mer seniora poster förväntas de fortfarande göra det juniora jobbet säger en undersökning som författaren tagit del av.

Har inte du varit med och plockat bort andras kvarlämnade kaffekoppar efter ett möte eller tagit på dig att sammanställa allas anteckningar efter ett sammanträde, eller administrerat ”det praktiska” eftersom det är ”en sån ordning på dig”? Jag känner definitivt igen mig!

Sådana uppgifter är inte utvecklande, de tar tid och genererar inte mycket outcome. Författaren noterar att många gånger förväntas kvinnliga medarbetare att skötta sådana uppgifter, och vi (kvinnorna) själva målar in oss i ett hörn genom att ställa upp på för många sådana uppgifter. När man adderar dessa extra uppgifter till det alltmer växande ansvarsområdet, har de kvinnor som avanserar i karriärer svårare och svårare att få ihop tiden ännu längre man kommer in i karriären.

Istället för att ta ställning till det fenomenet förklarar man ofta kvinnornas utbrändhet med att de har fått barn och därför har det svårt att få ihop jobbet och privatlivet.

Vad är slutsatsen? Sluta ta på dig sådana ”tomma” uppgifter. Frigör din tid för mer kreativa uppgifter och ansvar som leder till utveckling!

Och … löneförhandla!

Se hela artikeln här

Taggad , , , ,

Om stereotyper och yttligheter

Här kommer torsdagens TED talk. Den här gången är det om hur ytliga vi kan bli ibland i våra bedömningar.

Denna TED talk är förberett av Cameron Russell, Victoria’s Secrets model. Om du tvekar nu, börja kolla på videon så blir du överraskad!

Taggad ,

Familjeplanering enligt Disney (1968)

Jag har här om dagen stött på en intressant blogg inlägg från USA om Disney utbildningsvideo om familjeplanering.

Videon är från 1968 och är beställd av organisationen som jobbade med att sprida budskap om kontrollerat befolkningstillväxt i utvecklingsländer.

Man kan säga ganska mycket om videon, då är den inte helt utan kön- och rasdiskriminering, men man få komma ihåg att den är gjort i den tidsanda. Karaktärerna i videon är en manlig författarröst, en man och en kvinna. Författarröst ger paret råd om familjeplanering. Notera dock att det är endast männen i videon som pratar! När kvinnan vill ställa en fråga viskar hon det i mannens öra och han få ställa vidare frågan! Märkligt!

Läs gärna mer om videon på Nurcing Clio

Taggad ,
%d bloggare gillar detta: