Författararkiv: businessandwoman

En citat frän ett mycket klock och fundigt bok av Ernst Billgren, ” Vad är konst? II”

Hur undviker man att bli stressad?”

Kort svar:

Man tänker på något annat.”

Långt svar:

”En vanlig misupfattning är att de som gör mycket och fort blir stressade och de som gör lite och långsamt inte blir det. En 100-meterslöpare blir inte stressad om han sätter världsrekord, snarere tvärtom, efter loppet blir han troligen behagligt tröttt och avspänd. Stressad kan däremot han ser loppet på tv bli om han tycker att han istället borde röra på sig. Bästa sättet att inte jaga upp sig är att jobba så mycket att man glömmer allt man borde göra och har gjort. Stress är ett mått på glappet mellan vad man gör och vad man tror att man borde göra.”

Hur undviker man att bli stressad?

Märkt ,

Top 100 websidor för kvinnor!

Forbes gjorde en lista på 100 bästa sidor för kvinnor. Samtliga givetsviss på engelska.

Olika kategorier finns med på listan. Allt från allmänna frågor till specifika ämnesområden berörs. Här finns det företagssidor och privata bloggar, men gemensamt för alla är att alla är riktade till kvinnor och är till för kvinnornas nytta och nöje!

Jag har gått igenom listan och har hittat några av mina personliga favoriter, se nedan.

The Glass Hammer: An award-winning blog and online community created for women executives in finance, law, technology and big business.

Alexandra Levit: A career blog by author and journalist Alexandra Levit that regularly dispenses wisdom on all things work.

Healthy Women: A go-to information source for women on all things health, with hard medical data and breezy lifestyle articles.

Hello Ladies: Calls itself “the intersection of feminism and life,” and features breaking news stories, feminist essays and work-life advice.

On The Job: A workplace blog from columnist and author Anita Bruzzese, On The Job tackles outsourcing, unemployment issues and procrastination with just the right quantities of journalism and snark

Punk Rock HR: HR expert Laurie Ruettmann, one of CareerBuilder.com’s Top Five bloggers, shares her insights into corporate right and wrongs–and how to get ahead without kissing butt.

Total Leadership: Stew Friedman blogs for Total Leadership on improvement in all domains of life–work, home, community and self, advice all women can take to heart.

Women On Business: The goal of Women on Business is to expand the international network of businesswomen online by promoting conversation on common issues. It was founded by writer and consultant Susan Gunelius.

Womenetics: A networking platform for professional women that features daily content on business and personal relationships.

Women Success Coaching: A blog from success coach Bonnie Marcus, Women’s Success Coaching weighs in on the many building blocks of empowering women in business, from assertive communication to self promotion to sensitivity training.

Tipsa gärna om dina personliga svenska eller internationella favoriter, så fyller vi på listan tillsammans.

Se lista på samtliga sidor hos Forbes

Märkt , , , , ,

Ung hy i höstmörkret

Nu är det höst på gång och det blir inte lätt att hålla sig pigg och fräsch när solen inte visar sig på höst himlen så ofta. Här kommer några tipps från franska kvinnor.

Caudalie’s grundare Mathilde Thomas delar med sig sina hemligheter till ung hy:

1. Every morning you should wear a powerful moisturizer rich in antioxidants and with a SPF 15.
2. In the evenings, use a gentle night peel.
3. Clean your skin morning and night with a creamy cleanser and lukewarm water.
4. Avoid harsh chemicals and choose products that are free of parabens, phenoxyethanol, mineral oils, sulfates, phthalates, and artificial colors.
5. Eat a lot of antioxidants; grapes, green tea, red wine, and blueberries are few great sources.
6. Get your beauty sleep.
7. And fall in love…

Läs mer på Elle.com

 

Märkt , , ,

Hälften av chefer i Sverige arbetar på distans

Enligt 2013 års Global Economic Indicator från Regus arbetar 46 % av svenska chefer någon annanstans än på kontoret halva veckan eller mer skriver tidningen Chef.

För att ledarskapet på distans ska fungera anser 38 % att förtroende är en viktig faktor. Nästan lika stor andel använder videokommunikation för att kommunicera med sina medarbetare. Men bara ett av fem av de intervjuade företagen använder sig av ett rapporteringssystem för att hålla koll på den som arbetar på distans.

Men att arbeta på distans som chef kan ha sitt pris. Hela 68 % av de globala företagsledarna anser att ledarskap på distans medför att de yngre medarbetarna utvecklas långsammare.

Märkt , ,

Chefer oroar sig mindre

Harvard Business Review publicerade resultat av undersökning genomfört av Harvard Universitets ledarskaps program. Forskarna granskade hundratals chefer och jämförde deras nivåer av stresshormonet kortisol med genomsnittsamerikanens. Det visade sig att chefernas kortisolnivåer var avsevärt lägre.

Resultatet förklarades med att toppchefer upplever större kontroll över sin arbetssituation än andra. Harvardforskarna har gjort experiment som visar att man kan öva upp sig att tänka och känna som en sådan person.

Genom t.ex. att inta en viss kroppshållning kan man stärka självförtroendet och minska sin oro. Att stå med fötterna isär och händerna på höfterna i två minuter före en vikit möte minskar kortisolnivå och höjer testosteronnivå.

 

Märkt , ,

Kreativitet når inte fram på de flesta arbetsplatser

Idag förväntar sig de flesta arbetsgivarna att anställda ska ta egna initiativ, komma med utvecklingsförslag och vara kreativa. Enligt Manpowers senaste Work-life panel har två tredjedelar av svenskar aldrig berättat om sina utvecklingsidéer på jobbet.

Som undersökningen visade finns det flera anledningar till det. Två av fem t.ex. trodde inte att någon skulle lyssna; nästan lika många var osäkra på om deras idéer var tillräckligt bra. Rädslan att någon skulle stjäla idén också var en av anledningar, då nästan tre av fem hade upplevt att någon annan på jobbet stulit en idé och presenterat den som sin.

Undersökningen visar tyvärr att medarbetarnas kreativitet utnyttjas dåligt på arbetsplatser runt om i Sverige, vilket ansåg 70 % av alla tillfrågade och ca 50 % upplevde att arbetsgivaran stöder kreativiteten.

Fundera över vilka är drivfaktorer bakom Din kreativitet och hur kan Du utnyttja Din kapacitet bäst på Din arbetsplats?!

Märkt ,

5 tips att använda sociala medier för att boosta din karriär

Hur duktig Du är ska du alltid tänka på att öka Din synligeht både internt och externt! Här kommer 5 nyckeltips hur Du kan använda sociala medier för att boosta Din karriär

1. Håll alltid ditt nätverk uppdat­erat med gamla kollegor, pluggkompisar och affärskontakter.

2. Skafa Linkedin konton om du redan inte har den. Lägg upp en plan för ditt Linkedin. Uppdate­ra ofta. När du gör det hamnar din profil högst upp i dina kontakterns flöden. Ta kontakt med relevanta rekryterare på Linkedin och berätta vad för jobb du är ute efter. Din öppenhet gör att du sticker ut.

3. Bilder, bilder, bilder! Forskning från Harvard University visar att upp emot 70 procent av tiden vi tillbringar i sociala medier går åt till att scanna profiler och bilder. Komplettera din profil med en bild på dig.

4. Du ÄR dina kontakter – använd dig av ditt nätverk!

5. Sökmotoroptimera din profil. Välj 5 personliga nyckel­ord och 5 som beskriver din yrkeskompetens. Använd dem flitigt och konsekvent i alla ansökningar och jobbprofiler. Träna även på din ”hisspresentation” dvs. en kort presentation av vem du är, vad du kan och vad är dina drivkrafter. På det sättet kan du snabbt och professionellt förebereda dig

Märkt , , , , , ,

Mamma ännu hemma mest

Enligt notisen publicerad i SvD idag svenska pappor’s mer jämställda uttag av föräldrardagar verkar inte ha lett till att mammorna är hemma mindre. Både mammor och pappor är hemma något längre i dag än på 90-talet. En uppskattning från Inspektionen för socialförsäkring (IFS) är kvinnor i snit hemma i ca 77 veckor och mänen i ca 25 veckor under barnens första åtta år.

Märkt

4 enkla knep för mentalträning

Mentalträning har visat sig vara ett viktigt verktyg för att uppnå uppsatta mål. Det finns flera sätt att ägna sig till mentalträning. Här kommer ett tips från Olof Röhlander, föreläsare och inspiratör. Jag har haft chans att vara på Olof’s föreläsning och har verkligen gillat den. Du kan följa Olof’s blogg samt prenumerera på hans peptalk på hans hemsida upphopp.se.

130208_Olof_V2A2594_4Här kommer de fyra enkla tips för mentalträning från Olof:

1) Sätta mål.

En tydlig bild av mål och syfte är en förutsättning för att kunna styra kropp och sinne i rätt riktning, men det är också bra för motivationen. Grundtanken är att ju tydligare mål du har, desto enklare blir själva processen.

Från min egen erfarenhet har jag lärt mig att målen skall vara SMARTa, dvs. Specifika Mätbara Attraktiva Realistiska samt Tidsbegränsade.

2) Mental förberedelse genom visualisering.

Inför ett uppdrag gå noggrant igenom vad som ska göras och hur det ska gå till. Sedan gå igenom alla tänkbara scenarion i sitt eget huvud. Vad du gör är att du i förväg programmerar in hur du ska agera så att det sitter även när du är under hård press. Lägg förslagsvis 65 % av tiden på att se hur det blir som du tänkt dig och resterande tid på att se framför dig hur du löser olika tänkbara komplikationer på vägen på bästa sätt.

3) Positivt självprat.

Att vara sin egen bäste vän är viktigt för att hålla moralen uppe, särskilt när det tar emot. Här kan det vara bra att ha laddat upp med olika självstärkande fraser och tankar som upprepas inombords och kanske till och med utåt. Man ska vid behov kunna coacha sig själv till att orka vidare genom att hålla fokus på möjligheter, förstärka det positiva i varje situation och tala uppmuntrande till sig själv och andra.

4) Spännings- och andningskontroll.

När kroppen utsätts för press blir den lätt spänd. Andningen blir snabbare, blodströmningen ökar till musklerna och de inre organen sätts i beredskapsläge. För att hålla sig lugn och fokuserad behöver man därför öva upp sin kroppskontroll. Detta görs bland annat genom avslappningsövningar, där man helt enkelt spänner en muskel i ett antal sekunder och därefter slappnar av, det vill säga inte spänner muskeln. Då uppstår en kontrastverkan. Om du lägger handen på magen och noterar att handen rör sig varje gång du andas in så vet du att du har magandning, vilket ofta får ned pulsen. Du kan också tänka dig ett hjärta som pumpar långsamt och känna hur ditt eget följer efter i samma rytm.

Givetviss finns det andra faktorer som påverkar vår prestation som vi inte alla gånger kan påverka, Men med metalträning kan man få lite hjälp på vägen till sitt mål:)

Lycka till!

Märkt ,

En citat frän ett mycket klock och fundigt bok av Ernst Billgren, ” Vad är konst? II”

Vad är kreativitet?”

Kort svar:

Att få syn på det man redan ser.

Långt svar:

”Om man undersöker hur många av våra stora upptäckter som är gjorda, allt från fysik och medicin till upptäckten av Amerika, är det slående att misstagen är helt dominerande. Det tycks vara våra föreställningar om världen som ligger mellan oss och världen. Okunskap är en nyckel till kreativitet, fundera på vad du inte vet istället för på vad du vet. Små barn har inte speciellt stora kunskaper eller åsikter om saker och är därför löjligt kreativa.”

Vad är kreativitet?

Märkt , ,